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給与・福利厚生

  • 初任給
    • 初任給は、給料月額、教職調整額、地域手当、義務教育等教員特別手当及び給料の調整額(該当者のみ)を合わせた金額です。
      新卒者が都内(島しょ地域を除く。)の学校に採用された場合の例(平成28年4月1日現在)
      区分 大学卒 短大卒
      小・中・高等学校 約247,500円 約226,100円
      特別支援学校 約260,400円 約238,000円
      ※採用前に給与改定があった場合は、その定めるところによります。
      ※高等学校卒業以降に有用な経験がある場合の初任給は、一定の基準により加算されます。なお、前歴加算には限度があります。
    • 各種手当:扶養手当、住居手当、通勤手当、期末・勤勉手当等が、条例に基づき支給されます。
    • 特別支援学級、へき地(島しょ等)の学校に勤務する者等には、条例に基づき別途手当等が支給されます。
  • 勤務条件
  • 勤務時間 休日等 休暇等
    1週間について、
    38時間45分
    土曜日、日曜日、
    祝日、年末年始
    (12月29日~1月3日)
    年次有給休暇(4月1日採用の場合は、年間20日)、病気休暇、妊娠出産休暇(16週間)、慶弔休暇、生理休暇、夏季休暇(5日)、介護休暇(無給)、育児休業(3歳未満の子を養育する者、無給)等
    ※給与や勤務条件については、東京都人事委員会や東京都教育委員会のホームページに詳しく掲載されています。
  • 福利厚生
  • 教職員や家族の福利厚生を目的として、健康保険、病気・負傷・出産等に関する短期給付、厚生年金・年金払い退職給付等の長期給付、貸付事業(一般・結婚・住宅等)、宿泊施設の割引利用や人間ドック等の福祉事業を行っています。